为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实学校关于疫情防控常态化的要求，弘扬“立德树人”的教育精神，发挥家庭教育在老员工思想政治教育中的重要作用，使家校形成教育合力，永乐高于2022年12月7日至18日开展“家校沟通零距离，线上家访传温情 ”线上“云家访”活动。公司党委副书记谭瑾、全体辅导员及各班班主任组建家访团队开展线上“云家访”。
本次“云家访”对象为公司2022-2023学年秋学期贫困生建档库中的员工及其家长，重点家访疫情未返校的家庭经济困难员工、五类特殊困难员工（原建档立卡家庭员工、低收入人群员工、残疾员工、困境儿童经历员工、困难职工家庭员工）、新生中贫困生建档员工及其家长。针对员工的家庭情况有序开展家访活动，以此构建完善员工家访信息记录档案。
本次“云家访”通过电话、短信、微信等多种方式进行，对本院困难员工家庭情况进行摸底，深入了解员工本人及家庭情况，对特困家庭及其他特殊情况的员工进行备案，结合学校资助政策，普及育人体系，共建家校育人共同体。
本次线上家访活动，一方面加强了家校之间的沟通联系，凝聚起了家校共育合力，为及时开展精准资助和精准帮扶提供了有力依据，另一方面也勉励受助员工自信自强、砥砺学习，为自己的美好未来奋斗不息。
